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Curso de seguridad y protección de personas defensoras (cierre: 28/07/24)

Curso de seguridad y protección de personas defensoras (cierre: 28/07/24)

Protection InternationalVER

Curso de e-learning sobre “Gestión de seguridad y protección para personas defensoras de derechos humanos y organizaciones sociales”

Este completo curso en línea está diseñado para apoyar a personas defensoras de dere-chos humanos y organizaciones sociales con habilidades y estrategias esenciales para mejorar su seguridad y protección en contextos desafiantes.

🌟 Qué esperar:

  • Currículum actualizado basado en experiencias del mundo real y mejores prácticas de aprendizaje.
  • Módulos de aprendizaje interactivos que abordan análisis de riesgos, respuestas de pro-tección y gestión de seguridad.
  • 6 horas de estudio semanal para completar las unidades didácticas.
  • Tutores expertos que brindan orientación y apoyo personalizado.
  • Disponible en inglés, español y francés para satisfacer diversas preferencias lingüísticas.

✨ Por qué inscribirse:

  • Aprender a analizar amenazas y riesgos de manera efectiva.
  • Desarrollar estrategias integrales de gestión de seguridad.
  • Fortalecer redes de protección y medidas de seguridad colectiva.
  • Obtener certificación al completar el curso.

📅 Fecha límite de inscripción: 28 de julio de 2024
Kit de herramientas de autoevaluación

Kit de herramientas de autoevaluación

New TacticsVER

CONTENIDOS

Agradecimientos y mapa de herramientas

  1. Principios metodológicos para la evaluación
  2. La evaluación y el principio de “no causar daño”
  3. Valoración de capacidades para la evaluación
  4. Guía para una evaluación sencilla y eficiente
  5. Elección de resultados e indicadores de éxito
  6. Medición de cambios en el espectro de aliados
  7. Evaluación basada en los principios orientadores
  8. Lista de recursos externos

Guía para la sesión de pausa y reflexión

Encuentre el PDF completo de las herramientas de evaluación aquí.

Curso básico sobre corrupción y anticorrupción

Curso básico sobre corrupción y anticorrupción

U4 ANTICORRUPTION RESOURCE CENTREVER
Curso breve y autodidacta para adquirir conocimientos básicos sobre corrupción y anticorrupción.

Este módulo es un prerrequisito para acceder a otros cursos más avanzados sobre el tema. Completarlo lleva aproximadamente 60 minutos. Para terminar debe realizar una verificación de conocimientos de 10 minutos.

Abierto a todo público, previo registro.

Lo que aprenderás
Definiciones
Diferentes tipos de corrupción (por ejemplo: soborno, malversación de fondos, tráfico de influencias, extorsión), la diferencia entre conflicto de intereses y corrupción.
Medidas y evaluaciones
La diferencia entre herramientas de medición basadas en percepción y experiencia de los encuestados, evaluaciones de riesgo de corrupción, datos administrativos e índices multinacionales de corrupción ¿Qué pueden enseñarnos estos instrumentos sobre el alcance de la corrupción en un contexto dado?
Conceptos básicos de los programas anticorrupción
Los puntos de entrada a la lucha contra la corrupción que cubren enfoques tanto implícitos como explícitos.
Guía de protección de datos en nueve países

Guía de protección de datos en nueve países

TrustLawVER

Los activos digitales son cada vez más importantes. Los datos son el combustible utilizado por enormes empresas para crear categorías de consumo. En Argentina La ley de Protección de Datos Personales se aprobó en el año 2000, y con el estallido de las redes sociales y los cambios que se están dando en el mundo, esta ley ya no protege lo que buscaba proteger.

TrustLaw, el programa global pro bono de la Thomson Reuters Foundation, conectó a Democracia en Red con nueve firmas legales en Argentina, Francia, Chile, Colombia, Canadá, Brasil, España, México y Uruguay para llevar a cabo una investigación de normativa sobre protección de datos aplicable a los sectores público y privado a nivel local.

Este estudio de derecho comparado analiza cinco aspectos vinculados a la legislación vigente: principales leyes y reglamentos, la perspectiva de género, la autoridad de aplicación, el acceso del estado a los datos personales y la figura del consentimiento tácito. Agradecemos los valiosos aportes de Bruchou Fernandez Madero & Lombardi; KLA Advogados; Gomez-Pinzón Abogados; Dentons Canada LLP; ObradorDigital Legal; Hogan Lovells International LLP; DLA Piper Paris; Goebel & Muthspiel; y Cervieri Monsuarez.

Acceda a la publicación aquí.

Herramienta de autoevaluación sobre diversidad e inclusión

Herramienta de autoevaluación sobre diversidad e inclusión

DIGNA/CIVICUSVER

Esta herramienta ayuda a las organizaciones y movimientos de la sociedad civil en su camino hacia una mayor inclusión, diversidad y sensibilidad hacia las necesidades, identidades y antecedentes de su gente. Creemos en las mejores intenciones de los pueblos para reflexionar sobre sí mismos, su cultura y sus prácticas, entablando diálogos difíciles cuando sea necesario. Interactuar con esta herramienta no es una panacea para resolver la discriminación, el racismo o el acoso en el lugar de trabajo. Más bien, proporciona una instantánea de dónde se encuentra su organización en el espectro del modelo de madurez, con sugerencias sobre cómo crecer en las áreas que necesitan atención. No es una plataforma de calificación o certificación: creemos que no existe un “sello de logros” que una organización pueda reclamar por “suficiente diversidad”. Esperamos que esta herramienta ayude a las organizaciones de la sociedad civil a convertirse en modelos inspiradores y campeones de la diversidad y la inclusión en sus comunidades, ayudando en el proceso a nuestra misión común de construir un mundo mejor, más justo, socialmente más justo y amable.